أكدت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الأحد، العمل على تطبيق المادة (19) من قانون ذوي الإعاقة رقم (38) لسنة 2013 المعدل الخاص بـالمعين المتفرغ والتفرغ الوظيفي، فيما أكدت اعتماد لجان طبية متخصصة لتحديد الاستحقاق.
وقال المتحدث باسم الوزارة حسن خوام في تصريح تصحفي تابعته (الغدير)، إن “وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تعمل على تطبيق المادة (19) من قانون ذوي الإعاقة رقم (38) لسنة 2013 المعدل، التي تضمن حق الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة أو المتعددة بـ المعين المتفرغ والتفرغ الوظيفي وفق الحاجة الصحية”.
وأضاف، أن “شمول المستفيدين يتم بعد تقرير لجنة طبية مختصة تحدد درجة الإعاقة والاستحقاق”، موضحا ان “الوزارة خصصت لجان طبية لفحص حالات المعين المتفرغ والتفرغ الوظيفي لتسريع الإجراءات وضمان العدالة”.
وتابع أن “الوزارة تعتمد منصة “أور” الإلكترونية لتقديم الطلبات ورفع المستمسكات والتقارير الطبية دون الحاجة الى مراجعة الوزارة او تقديم المعاملة ورقيا “.
وأوضح، أن “المنصة تتيح متابعة الطلب إلكترونياً بشفافية وتقليل الجهد والوقت على الأشخاص ذوي الإعاقة وذويهم”.
وأكد المتحدث باسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ان “الوزارة مستمرة في تبسيط الإجراءات وتوسيع الشمول بما ينسجم مع القانون ويحفظ كرامة المستفيدين”.
قناة الغدير الفضائية قناة اخبارية مستقلة
