التمييز الاتحادية تبطل حكم المحكمة الاتحادية بعدم دستورية مادة في قانون التقاعد الموحد

قضت محكمة التمييز الاتحادية بانعدام القرار الصادر عن المحكمة الاتحادية العليا بالرقم (٢٣٢/اتحادية/٢٠٢٤)، والذي تضمن الحكم بعدم دستورية نص المادة (٣٥/ثامناً) من قانون التقاعد الموحد.

وجاء في قرار محكمة التمييز أن “القرار أعلاه قد استند على إجراءات مخالفة لمبادئ وأصول قانون المرافعات المدنية النافذ، مما يجعله مصاباً بعوار الانعدام”.

وأشار القرار إلى أن “محكمة التمييز هي أعلى هيئة قضائية في العراق، استناداً إلى صراحة نص المادة (١٢) من قانون التنظيم القضائي، وقد استقر قضاؤها على اعتبار الحكم أو القرار الذي تصدره المحكمة الاتحادية العليا خلافاً لاختصاصها الوظيفي معدوماً”.

يشار الى ان المادة 35 ثامناً من قانون التقاعد الموحد رقم 9 لسنة 2014 تنص على أن المديرين العامين في دوائر الدولة كافة يستحقون راتباً تقاعدياً لا يتجاوز 80% من مجموع آخر راتب ومخصصات تقاضوها، وفقاً لأحكام القانون، وهذا البند تم اعتباره غير دستوري من قبل المحكمة الاتحادية العليا.

شاهد أيضاً

(IQ LEARN) منصة عراقية جديدة تدخل منظومة التعليم الجامعي لدعم جودة التعليم في العراق

أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن انطلاق منصة التعليم الذكي (IQ LEARN) في منظومة …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *